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我院召开发展座谈会:找准问题理思路明责任,开启2019新征程

2月14日至2月18日,我院先后召开2019年医院战略发展座谈会、护士长座谈会和人才工作座谈会,广纳发展建议,共谋发展方向。来自30多个临床医技科室的80余名员工代表参加了座谈会。医院党委书记廖勇,副院长杨夕、车大刚、夏孟红、刘海燕分别出席了会议。

廖勇向各参会人员介绍了召开座谈会的重要意义,希望各与会代表能畅所欲言,为医院的建设和发展建言献策。

廖勇指出,2019年医院将结合现代医院管理理念和公立医院改革要求,围绕“人文医院、智慧医院和美丽医院”建设核心,加大学科建设投入,重视人才队伍培养,改善工作环境,提升医疗服务品质,努力提高患者满意度和员工幸福感。

座谈会上,各与会代表积极发言、各抒己见,在学科建设、人才培养、信息化建设、医院管理等方面提出了多项建议和意见。

临床科主任座谈会

护士长座谈会

青年人才座谈会

廖勇表示,会上收集的意见对医院制定2019年战略发展思路很有帮助,他要求,各职能部门积极回应与会代表的合理意见,抓住三甲复评的有利时机,补短板、提质量、增效率,创新管理理念,注重医疗质量与安全,科学规划考核机制,支持临床医技科室实现良性发展。

党委办、考管办、医务部、护理部、财务科、组织人事科、科教科等职能部门负责人分别参加了会议。